In Nederland bouw je uiterlijk vanaf je 21e pensioen op via je werkgever. Dit is wettelijk verplicht voor alle werknemers die bij een werkgever werken met een verplichte pensioenregeling. De pensioenopbouw begint op de eerste werkdag na je 21e verjaardag.
Je kunt ook zelf pensioen opbouwen, bijvoorbeeld door een lijfrenteverzekering af te sluiten of door te sparen voor je pensioen. In dat geval kun je al vanaf je 15e beginnen met pensioenopbouw.
De pensioenleeftijd in Nederland is momenteel 67 jaar. Dit betekent dat je dan pas volledig AOW ontvangt. Je kunt er ook voor kiezen om eerder met pensioen te gaan, maar dan ontvang je een lager pensioen.
Pensioenopbouw via je werkgever
De hoogte van je pensioenopbouw via je werkgever hangt af van verschillende factoren, zoals je salaris, je leeftijd en de pensioenregeling van je werkgever. In de meeste pensioenregelingen wordt een deel van je salaris ingehouden en gestort in een pensioenfonds. Dit deel van je salaris is niet belastbaar, dus je krijgt er netto meer van over.
Pensioenopbouw via een lijfrenteverzekering
Met een lijfrenteverzekering kun je zelf een bedrag opbouwen voor je pensioen. Je betaalt premie aan een verzekeraar, die dit bedrag vervolgens belegt. Na je pensioen ontvang je een maandelijkse uitkering uit je lijfrenteverzekering.
Pensioenopbouw door te sparen
Je kunt ook zelf pensioen opbouwen door te sparen. Je kunt dit doen op een spaarrekening, een beleggingsrekening of een lijfrenterekening.
Conclusie
De pensioenopbouw in Nederland begint uiterlijk vanaf je 21e. Je kunt ook zelf pensioen opbouwen, bijvoorbeeld door een lijfrenteverzekering af te sluiten of door te sparen.